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EC0234 Facilitación de sesiones de coaching transformacional.

¿Qué se evalúa?

Elemento 1 de 4

Establecer el encuadre de la sesión de coaching transformacional 

Elemento 2 de 4

Determinar la necesidad de desarrollo personal y profesional del coachee durante la sesión de coaching transformacional 

Elemento 3 de 4

Acompañar en el proceso de intervención durante la sesión de coaching transformacional 

Elemento 4 de 4

Concluir la sesión de coaching transformacional 

Descarga el estándar de competencia

Aspectos relevantes de la evaluación

Detalles de la práctica:

Observar en campo de 3 a 5 sesiones de coaching, considerando la sesión inicial, algunas intermedias y la final, se recomienda que el Coach pida autorización y comente a su coachee cuál es el rol del evaluador en las sesiones en las que esté presente, asimismo que el evaluador permanezca de espaldas al coachee durante el proceso de evaluación.

Apoyos / Requerimientos: 

  • Espacio ventilado, iluminado, sillas y/o sillones y privacidad (aula, sala de juntas), suficiente para tres personas.

Duración estimada de la evaluación

• De 3 a 5 horas en campo.

• De 2 a 3 horas de gabinete.

"Lleve el cambio al nivel más profundo: con EC0234 domine la facilitación de sesiones de coaching transformacional, guiando a sus clientes hacia una auténtica evolución personal, rompiendo creencias limitantes y desplegando su máximo potencial con una metodología probada y estructurada."