EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
Preparar la sesión/curso de
capacitación/formación
Conducir la sesión/curso de
capacitación/formación
Evaluar la sesión/curso de
capacitación/formación
Observar el encuadre, el desarrollo y cierre de un curso de formación que puede durar como mínimo una sesión de 2 horas, ya sea de manera real o simulada.
- Espacio/aula con capacidad suficiente para impartir la sesión/curso con al menos 4 participantes/capacitandos (todos físicamente presentes, o bien 2 físicamente presentes y 2 presentes vía remota), así como el facilitador/capacitador.
- En el caso de que se tengan participantes/capacitandos conectados de manera remota a través de herramientas de comunicación sincrónica, se deberá considerar que haya condiciones adecuadas de visualización y audio que propicie la correcta interacción entre los participantes/capacitandos, los materiales, las evaluaciones y recursos didácticos. Se recomienda apoyarse en el uso de herramientas y aplicaciones digitales para este fin.
- Recursos y materiales didácticos y equipo de apoyo.
1 hora en gabinete y 2 horas en campo, totalizando 3 horas.